A Nava, consultoria brasileira de tecnologia, anuncia a abertura de mais de 150 novas vagas em diferentes áreas de tecnologia, dados, engenharia de software e cibersegurança. As posições fazem parte do plano de expansão da companhia, que completou 30 anos de atuação em 2026 e segue ampliando sua liderança digital em projetos de grandes empresas no país.
Com cerca de 2 mil colaboradores, a Nava atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas críticas para setores como serviços financeiros, saúde, telecomunicações, energia, indústria e varejo. As oportunidades contemplam diferentes níveis de senioridade, de estágio a especialistas, e incluem modelos de trabalho híbrido e remoto. As posições estão distribuídas entre São Paulo, Barueri, Osasco, Campinas, Rio de Janeiro e Curitiba.
Para Thaís Trapp, CMPO (Chief Marketing & People Officer) da Nava, a estratégia de crescimento da companhia passa necessariamente pela construção de um ambiente onde pessoas e tecnologia evoluam juntas. “Existe uma discussão recorrente sobre tecnologia como motor da transformação dos negócios, mas é importante lembrar que nenhuma transformação acontece sem pessoas preparadas para liderá-la”, diz. “Na Nava, acreditamos que tecnologia é o meio, e as nossas pessoas são as responsáveis por traduzir inovação em impacto real para os clientes”, afirma.
Segundo a executiva, o investimento na atração e no desenvolvimento de talentos é um dos pilares da estratégia da companhia. “Estamos construindo um ambiente onde profissionais possam trabalhar em projetos de alta complexidade tecnológica, ao lado de grandes empresas do país, e ao mesmo tempo desenvolver carreira, repertório e protagonismo. Mais do que preencher vagas, nosso objetivo é potencializar talentos.”
Além da contratação de novos profissionais, a empresa mantém iniciativas contínuas de formação, mobilidade interna e desenvolvimento de carreira, buscando fortalecer o ecossistema de tecnologia no país e ampliar o acesso a oportunidades no setor.
Confira o perfil das vagas:
Tecnologia – Desenvolvimento de Software
- Desenvolvedores Backend (.NET, Java, Python, C#, Elastic, ADVPL)
- Desenvolvedores Frontend (Angular)
- Desenvolvedores Fullstack (Java, Angular, React)
- Desenvolvedores Mobile (Flutter)
- Desenvolvedores Mainframe (Cobol e outras tecnologias)
- TechLead Backend .NET,
Dados, Analytics e Inteligência Artificial
- Engenheiros de Dados
- Cientistas de Dados
- Analistas de Dados
- Engenheiros de IA
- Analista de BI Jr/Pl/Sr
- Profissionais de Analytics e Data Engineering
Cloud, Arquitetura e Plataformas
- Arquitetos de Software
- Arquitetos de Soluções
- Especialistas Cloud
- Arquitetos DevOps
DevOps, Infraestrutura e Operações
- Analistas DevOps / SRE
- Gerentes de Operações (NOC)
- Analistas de Monitoração
- Especialistas em FinOps
Segurança da Informação
- Analistas de Segurança da Informação (SOC, IAM, GRC)
- Gerentes de Cybersegurança
- Especialistas em DFIR
Qualidade, UX e Produto
- Analistas de Testes e Automação de Testes
- Analistas UX/UI
- Product Managers
Sistemas e Aplicações Corporativas
- Analistas de Sistemas (Control-M)
- Especialistas em Sistemas Mainframe e VisonPlus
Suporte e Operações de TI
- Analistas de Suporte
- Analistas de Service Desk
- Field Service
Área Comercial e Negócios
- Executivos de Negócios (segmentos como Telecom e Financial Services)
- Especialistas de Pré-Vendas (Cyber e Cloud)
- Assistentes Comerciais
- Analista de Alianças e Parcerias
Áreas Corporativas
- Analistas Financeiros / Controladoria
- Analistas de Recursos Humanos (DHO)
- Analista de R&S de TI
- Coordenadores de Compras
- Coordenadores de Facilities
- Assistentes Administrativos
- Estagiários administrativo/RH
Os benefícios oferecidos incluem vale-refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, benefícios flexíveis, auxílio-creche e incentivos a atividades físicas. Os interessados podem consultar os pré-requisitos e realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial da Nava no endereço: https://www.linkedin.com/company/nava-technology/jobs